簡體中文 English
人才發展
巨邦电气

員工職業發展規劃

巨邦集團通過知識、技能傳幫帶、崗位鍛煉等培訓方法,爲員工開展全方位的培訓。幫助員工在公司內部發現職業發展的機會,激發員工的工作熱情和潛能,使員工的技能不斷得到提升和進步,從而強化公司的核心競爭力。

爲所有員工提供管理與專業技術雙重職業發展通道(員工可以通過管理崗位或專業技術通道獲得高報酬)。通過任職資格標准牽引、資格認證推動以及培訓平台支持,不斷幫助員工提升任職能力,使員工逐步勝任更高級別職位,從而實現員工職業發展的理想。

雙重職業發展通道

巨邦所有在职员工均可通过雙重職業發展通道,根据自身特点,结合业务发展,为自己设计切实可行的职业发展通道,并通过不断提升自身工作能力,逐步实现职业发展规划。